2012年5月23日星期三

新的期待 vs 舊的不捨

很快,新的朋友將會變成新的同事,很興奮!到時有說有笑的時間就由只有午飯時間擴展到全天了。正當滿懷期待著這一刻來臨時,另一邊又有一些情景將會消失,很難會再有甚至可能以後此情不再。
一個人的時間很難再有了。
一個人在公司,靜靜地思考程序算法,有空也可以想想其他事情,原來留點時間自己思考一下,許多事情都可以有創新的解決方法的。
一個人出去午飯,行十分鐘路往漁灣街市午飯,每次去到食肆老闆都知道我要甚麼餐飲,由於經常和人們共桌,可以「八卦」一下人家說些甚麼。如果新的朋友不喜歡行那麼遠路的話,往後就很難再有機會了。
有新的朋友成為新的同事其實是好事來:



多個人聊聊天可以多些開口說話,要說話流利就要多點練習,一個人可以怎樣練習呢?
多個人多點了解外面正在發生的事情。自己終日在公司裡,晝夜不分,新的同事將會經常外出到不同公司開工,會有不少的奇趣事情可以分享的,開心一下之餘,也不再做井底之蛙。
多個相似性格的朋友。這朋友也是不多說話,也是愛玩智力遊戲,也是有理想但難以實現,不同的是他愛玩樂器,性格類型不是跟我相同也差不多(同樣是IN類),要知道找個性格類型相同的朋友是多難啊!
面對新的轉變即使是美好的也有不捨得將要失去的地方,這就是16種性格學人才管理中IN類別對新轉變的感受,而我要作出改變的決擇時,除了會對未來充滿幻想,也會擔心失去的東西。是IN類別的我,作出改變前會再三考慮清楚。或者這樣會錯失機會,但是也少中許多陷阱。
既然有新的同事是好事,而且也改變不了,最後個半月倒數,多點享受一下獨處的時間了。

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