五大「朋友」是來自這一篇新聞，有Facebook的可以先看看。
看中醫有沒有好介紹?有感冒又不想花錢看醫生，有沒有方法?去旅行要光顧那一間酒店/旅館?
許多人都知道強國出名山寨產品，有些名字的確搞笑得合不攏嘴。其實中國人都有個夢想，就是資源不及人家豐富，在有限的資源下，實現起來就不及人家的好，變成我國特有的「山寨」貨色。
我們每一個都有自己的夢想，想變得很富有、想當一名CEO、想成為歌星、有自己的公司......等等。可惜的是不論我們的金錢、能力和運氣都不及人家的好，差天共地，難道就此放棄了吧？如果中國的企業因為沒有資源生產跟名廠一樣品質的手機就不生產的話，今天中國的手機市場就不會這麼發達，就因為山寨手機價格十分便宜，許多付不起錢買名廠手機的人民也有手機可用，就因為有人願意踏出第一步！
能令我鼓舞的是一位我在２月１１日(星期六)認識的朋友，我們在下課後吃飯閒聊，發現我們在１６種性格學課程中屬於自己的性格，很巧合地我們同屬同一種性格類型。不過他的人生經驗就給我多了，曾經歷過愛河，現在更是一名自由作家，他追尋夢想的過程十分值得我去學習。
這位朋友大學畢業後當會計，雖然薪金優厚，但這不是他的事業發展方向。做了６年，上年十月決定放下工作，用一年的時間去追尋自已的夢想。到了現在他已經寫完一本約十萬字的小說，只要經過校對、加入插圖、設計封面等就可以出版，到時我們就可以欣賞他的作品。這位朋友更表示，希望有更多人認識他的作品，這樣未來他就可以向作家的方向走，走自己想走的路。雖然還未成名，但已經算是成功了。
他可以有自己的夢想，為何我不可以？我的夢想不一定是跟他成為作家（雖然我有自己的部落格，記錄自己的過去，字數也較朋友們的個人心情部落格多，或許因此發文往往不及人家的密吧），但總有自己想做的事。我的工作也不是我不想做的事，要放棄現在的工作來追夢似乎不太好（只是我還未選定路線吧！）。這代表要放棄了吧？其實也聽過有用工餘時間幫人家畫畫的人，關鍵在於有沒有那種熱誠來追那個夢。當然吧，我的工作薪金沒有人家的好，在資源不及人家的好的情況下，要做出外國名牌的品質當然不可能，那就由山寨開始了吧！會做山寨手機，才能學懂如何提升品質，將來才可以做出名廠手機，甚至比名廠更好。
年輕時期就是追夢時期，錯過了要追夢就難得多了。不要想太多了，開始吧！那怕只是山寨。
青山醫院。屯門公路巴士吹風紀念遊。日式放題一天豪華團平時的本地遊離不開海洋公園、迪士尼等主題樂園，或者是山頂、３６０等景點。這個旅行團就沒有這些高消費又不實際的活動，不吃放題改吃香港的特色小吃或會更好，但旅行團的行程就怎樣都要跟商戶合作一下，賺取佣金的，不然旅行社怎樣餬口呢?青山醫院我從未去過，當然要看看裡面是怎麼樣。而行程選乘非空調巴士更是獨有而且難得的機會，當然不可以錯過，就參加了。
出發日期：１１月５日（星期六）
- 參觀青山醫院(包免費巴士接送)，揭開青山醫院的神秘面紗。
- 只此一團，回程選乘66號非空調巴士，把握最後一次機會，享受屯門公路高速飛馳的陣陣涼風。
- 任食星級日式放題，新鮮日本食材，讓你親嘗網燒的樂趣。
超值價：＄３１５起
有一個信徒，在一次教會崇拜中聽道，聽到牧師為講道作總結說：「你以為教會很多人，就會『多一個不多，少一個不少』嗎？不是的，在教會裡，多一個就是多一個，少一個就是少一個了。」崇拜完了，他如常離開，沒有跟教友打交道，教友也沒有注意到他的存在。
一天，他坐循環線小巴去柴灣，但他不知要在那裡下車，結果小巴在柴灣轉了一個圈後，司機對他說他不可以繼續乘搭，除非再付一次車資。下車後，他發現牧師所說的很有道理。
一天，他在柴灣要去鰂魚涌，這天他上了一條新開的特快巴士循環線，當巴士去到鰂魚涌時，可惜他又不知要在那裡下車，當巴士折返筲箕彎時，他去問司機，才知道自己快要轉了一個大圈。
一天，他跟一班朋友去日本，登上一條環狀線，由於他們聽不懂日語，半小時一圏的環狀線坐了兩個小時才「到站」下車。這個「多一個就是多一個，少一個就是少一個」的大道理，令他跟他的朋友轉了好幾個圈。
於是，這名信徒才明白，「多一個就是多一個，少一個就是少一個」的大道理只適用於小巴，只要人一多起來，多了一個或者少了一個，有誰會知道呢？
如果你是未信或初信的讀者，你可能會認為教會都可以發生這些邪惡的事情，那你還應該上教會嗎？教會風波是一回事，上教會是另一回事。聖經有教導我們一定要上教會，就應該上教會，只不過如果教會的運作因為這些事情受到阻礙甚至癱瘓，就應該換過另一家，始終在一家良好的教會中信仰才會得到良好發展的。至於教友說要留守教會，他們是已經有一定程度的信仰，能勝任教會的問題，這樣才要留守處理教會的問題，始終教會的問題都需要有人來處理的。
如何看這些新聞？教會高層的管理決定了教會的發展空間，如果高層有意妨礙教會的發展，教會就不能按神的旨意得到良好的發展，甚至一些信仰的信息也無法傳播，把神的教導曲解了。我們應該了解教會背後的運作，不要對教會人事變動的消息不聞不問，難保終有一天你心愛的傳道人也被高層無故解顧的。
(Rev. 1.1 Final 2011-06-11)
「我想回到過去，有甚麼方法?」我跟自己說。
「回到過去，怎麼可能，難道你有時光機嗎?」之後沒想太多，就睡著了。
今天一大早又要出發去葵芳了，「時間夠了，再不出門就遲到了!今天有一個很重要的人物主持活動的，不可以遲到的。」之後立刻走到鐵路站去。
去到中環，還餘下7分鐘，慢慢行去轉車也可以。怎麼聽到有人在叫我，原來是教會的周姑娘，真巧！大家聊了一會，就繼續上路了。
好了，上課了，這位話劇大師竟然傳授我們養生之道，說先要養好身子才有精神演戲的。十分實用，相信除了遇到他也沒甚麼可能會知道這些知識，真是聽君一席話，勝讀十年書呢！
這樣就沒了一個半小時了，之後就始特訓了，跟我們玩了數個互動遊戲，就要下課了，時間不夠用呢。
下課後，為了省錢，吃個下午茶。之後又為了懷舊就去巴士站等熱狗(非空調巴士)，看著不知從何而來的時間表，咦！還有不少時間，不如四處走走吧！結果由葵芳邨走上山到麗瑤邨再到青山公路下山回葵芳邨。好！時間差不多了，開始等，第一輛不是，因為時間未到，第二輛不是，時間到了，第三輛也不是。很像是時間表不準了，不信，可能是巴士公司的問題來的，於是再走上山到青山公路等另一條路線的熱狗。到了(巴士由總站)開車時間了，開始等，等了七、八輛也不是，開始懷疑，但我說服了自己，說總站開出可能要很久才到，就等下去了吧！終於等到了，果然是總站到這裡的路線長。
上車了後，怪事就發生了，車上只有一班穿著古舊的乘客，沒有人拿著智能電話出來玩，車廂沒有安裝吵人的電視，我彷彿似回到過去。如果我可以回過去，第一件事該做甚麼好呢？
巴士到了觀塘，下車了後，就向碼頭方向去，在新穎的大型商場之間，有一條跟商場有點舊的天橋，穿過了後，就看見了很多仍然殘舊的工廠大廈，下面的商店仍然是古式古香，真想不到香港還會有這些多年來都沒有改變的地方。「要快一點，船快開了。」算了，無暇去欣賞「古董」了，繼續趕去碼頭了。
終於趕到了船，快靠岸了。不對了！為什麼那橦豪宅會變回地盤呢？不是真的回到過去了嗎？如果可以給你選，你想回到那一年去？
(Rev. 4.1 Final 2011-06-10)4.1 重要修正，那個叫我換工作的朋友可能不是SP類型，因為跟另一個類型極相似，看人們的性格可不容易呢！
早已經知道有續集，但沒想到這一次可以分數集(之後數個星期六都要去，這樣的進修方式是最好的)。為了不會忘掉(為了寫個最快下年才可以交的報告)，就把當天的感想寫在這裡吧。
今天的旅程同樣是一天遊(很難得的!)，上午和下午的課程又不同，不過還是上得這麼開心。
以下的個人意見可能有不正確的地方，如果找到寫得不好或者不正確的地方，不妨指正，我始終還是學員，還請多多指教^^。
上午的課程是有關教練(Coaching)的，簡單來說就是不斷問問題，使人得到自我啟發，找到自己真正的目標，一條看似簡單的問題，答的那一個想得愈久啟發的效果就愈好。這不是甚麼新鮮事來了，我有一個朋友，跟他相處過的朋友都知道他也是喜歡問這些問題，甚麼是XXX、即是甚麼(想朋友說更多)、那事情對你有多重要等，問題不帶指導，也沒有個人意見，可以問到多些東西的問題。經常以Coaching聊天的人，由於問題不含個人意見，因此甚少會惹禍上身，但聊天不是Coaching，當心被反問時會啞口無言呢！回想起，當只有我們兩在一起時，給他這樣問，真的有點被訓練(Coach)的感覺，唯一美中不足的是他會自行幫我下結論：「即是你想......」雖然真的讓我認清我想做甚麼，但這樣可能會令我停止再思考。但Coaching的學問並不簡單，他既然有做教練(Coaching)的潛質，可以試試上一課(八月又有一班了)。
6月6日的<<花花世界花家姐>>也出現了類似的Coaching對白:
花麗萍把花家姐拉進花麗萍的房子去(房子只有她們兩人)。
花麗萍：「花家姐，你跟蔣奕一整晚那麼長，做過些甚麼？」
花家姐(花麗珠)回答：「看星星吧。」
花麗萍：「還有呢？」
花家姐(花麗珠)回答：「聊天吧。」
花麗萍：「還有呢？」
花家姐(花麗珠)回答：「還有......很多蚊子釘我，很癢呀。」
花麗萍：「還有呢？」
花家姐(花麗珠)回答：「還有?還有看星星。」
花麗萍：「不是，我是問你們整晚做過些甚麼?」
花家姐(花麗珠)反問她：「妹妹，你幹甚麼?」
花麗萍：「即是你們整晚就是聊天、看星星和看日出?」(花家姐的回答裡並無「看日出」的關鍵字，問題帶有個人意見: 看星星就一定會順便看日出嗎?不是好的問題)
花家姐(花麗珠)回答：「還有......拍蚊子。」
花麗萍：「剛剛已經說過了。不是，你們做了些甚麼?」
花家姐(花麗珠)搖搖頭，表示沒有其他了。
(到了這裡Coaching已經完了，花麗萍就下結論。)
花麗萍：「真的想不到你跟蔣奕真的在拍拖。」
似乎花麗萍並不能給花家姐一些新的啟發，還要下一個跟花家姐的回答沒有關係的結論，這可算是一個失敗的Coaching嗎?
這裡只是Coaching的一小部份，其他的就要自己去學習了。
下午再去大快活「趕」完下午茶後(沒時間「嘆」)就去上課了，下午上的就是16種性格學的事業發展學，一來到就已經依SJ、SP、NF及NT來分類了(不明白不要緊，想知道的就去報名上一課基本課程吧，還會再開班的)。我組是NT類型(當中有3個P兩個J)，當中只有一個E，因此接下來的所有活動都是由他主導了，有他的主持活動流程很暢順，但就有些少略過了組員們的感受，這是NT類型的缺點來，算了吧！
你的理想職業是甚麼？就讓我們在第一個活動裡找出來吧！我提出了程式設計的工作，但他們不讚同，為什麼呢？會寫程式的人可以自己要甚麼(軟件)就有甚麼，應該十分自由才是的。細想之後，發現寫程式原來也要細心的，只要寫錯一個字就會使程式出問題，之後要除錯就需加倍細心才會發現到問題，很明顯這些都不是N類型的傾向，難怪會遭到反對了。最後我們選了作家(這可解釋到為什麼有這個Blog嗎?我真的有做作家的潛質嗎?)、攝影師和......大企業的「二世組」(懶惰的CEO)：只談甚麼大計，講了之後最好不用理太多，大計就會自動實現，這太棒了！不過「二世組」遭一個J類型(即NTJ)的女組員反對(但組長沒有理會)，可能這個職業太懶惰了吧。其他的不說了，大致上跟筆記的差不多。總言之，職業的東西︳那個好那個不好在乎各人如何看待而已，十分個人化的，不過無可否認的是這些都是在自己的類型中最理想的職業來了。
想好了職業，沒個像樣的辦公室怎可以呢？沒有法子？不如參考我們的設計吧！不同類型的辦公室都有很大出入，N類型比較創新，S類型的比較仔細。先談N類型的設計，N類型的設計給人不用工作的樣子，其實不是，只是如果有工作需要這些工作環境而又能提供給他們的話，他們的工作效果會是最佳的。而N類型的辦公室是沒有工作守則的，在那裡工作的員工十分要求自律，不要逼他們「立法」。看看NF類型的設計，一點都不像草圖而是生動的圖畫，整幅圖畫完全不像辦公室，而是像一個家，家有兩層，也有海灘，更有人在天台曬太陽。家的感覺，就是NF的辦公室，在這樣的公司工作應該十分有歸屬感才是的。
NT類型的簡約設計就顯得寬敞，全公司除了兩名保安外，就只有組員們(5個)而已。每人有自己的自由創作空間(組長住大房，不公平!)，當然會有會議室來討論公事，也有圖書館(有圖書館的公司不算大，我朋友的教會也有一個)。同樣的為了讓員工可以不用回家，辦公室有豐富休閒設施，例如：浴室、溫泉、桑拿三合一室、多媒體娛樂中心(他們叫TV Room，不過這個名字還要貼切)、健身室，還有可以睡覺的睡房。在公司睡覺就可以做到24小時On Call了吧!其實是NT類型不喜歡受時間規管，因此公司沒固定工作時間，喜歡何時工作就何時工作，所以也不太計較工時。這豈不是終日困在公司，不可以回家了吧?如果有這樣寬敞的工作環境，而且所有員工都是NT類型的話(當然那兩個保安除外吧)，倒是值得交換呀！而這個設計跟我上班的公司很相似，當然沒有那些豪華的休閒設施了，我的工作環境用屏風取代獨立房間，沒有圖書館(已被「電子化」了，哈哈!)，會議室通常沒有用，除了要會客外，因此也變了多用途工作室，有事商量就用MSN或公司自主研發的內線電話，或直接走去他的房間商議也可以。對我而言，有一個寬敞的工作環境、人少、沒甚麼規管的公司才是我最理想的辦公室呢！有了這個近乎完美的辦公室，再加上一個同屬NT類型的老闆，真是世間難求啊！一個朋友(和今天的課程無關的)看我薪金不夠多便叫我換工作，就算人家公司願意給我一倍薪金也不捨得。這麼巧合實在真金難求的，如果受了人家一倍薪金，但發現去了一間SJ類型老闆的公司那怎麼辦呢？
最簡單的辦公室是NT類型，最仔細的辦公室就是SJ類型，雖然和NT類型一樣有計劃過才開始畫，然而SJ類型的設計最仔細和現實，不要以為S類型仔細就一定會是小公司，剛好相反，SJ類型的辦公室很有規模，大得要兩頁才可描述(一頁一層)，有不同的部門，設有不同階級，也是唯一有老闆的辦公室。這是否反映上這一課的同學都不喜歡工作時有老闆存在呢?又不是，因為SJ類型的同學差不多佔了一半，只可以說有一半的人認為工作環境有老闆存在才算合理。如果要我轉去薪金多一倍的SJ類型公司，要像SJ類型展示的辦公室般，有300個員工逼在同一層工作(我怕富士康事件會重演)，還要全線裝上閉路電視給高層全程監控......那麼綁手綁腳的公司，我真的看不下去了。
啊！我很像沒有說SP類型的辦公室設計，他們的設計著重於休閒設施，有陽光與海灘，大大塊落地玻璃，辦公室樓下就是泳池，就像有會所的住宅。上班如度假，真爽！至於辦公的地方.....只有一小層，會是甚麼公司呢?我想.......大概只有主題樂園才會有這樣的比例了吧！SP類型喜愛玩樂的，這樣的工作應該有玩也有做的，不錯了吧！不然就是拍攝工場，那些陽光與海灘都是佈景板，用來拍戲的！這個可能性會大一點，整班SP人都參與製作，有拍攝的，有演出的，有後期制作的，去叫NT或NF人寫個劇本就可以開拍了，快點吧！我們等看好戲的。
回顧這兩個活動，我組的討論過程十分順利，幾乎所有提出想法都得到接納採用，得到共識，太好了！就算跟朋友商議去那裡玩都沒有這麼爽。
中間休息時間，播We are the world!We are the children!那是老師愛聽的，但和老師一樣性格類型的組長卻覺得很難聽。即使同一性格也有不同喜好，始終不是孖生兄弟，怎麼都會有分別，真的是很生動的例子。
接下來的可厲害了，我們要去應徵一份和自己性格相異的工作。為什麼NP類型去應徵SJ類型的工作時會給一個SJ類型的組員罵足三分鐘?反之SF類型去應徵NT類型的工作卻可以瞞天過海?請留意下一集了。
